国家单位转制的原因主要包括以下几点：
提高效率：
转制有助于提高事业单位的管理水平和市场竞争力，克服传统经营模式弊端。
经济结构调整：
国有经济结构调整的需要，通过改制优化产权结构，提高国有企业的市场活力。
解决亏损问题：
许多国有企业面临亏损运营困难，转制可以通过引入现代企业制度解决这些问题。
适应市场经济：
随着社会主义市场经济体制的建立，国家单位需要从计划经济体制向市场经济体制转变，成为市场竞争主体。
职工权益保护：
转制过程中需保障职工权益，避免因福利分配机制变化而损害职工利益。
资源配置优化：
转制有助于更合理高效地配置资源，避免国家资金的浪费。
技术和管理创新：
改制鼓励技术和管理创新，引入先进的管理理念和技术，提升企业产品结构和科技创新能力。
法律依据：
国有企业改制的法律依据包括《国务院办公厅关于印发中央企业公司制改制工作实施方案的通知》、《中华人民共和国企业国有资产法》和《中华人民共和国公司法》等。
这些原因综合反映了国家单位转制的必要性和紧迫性，旨在通过改革提升整体效益，适应市场经济的发展需求。