事业单位考试培训通常涵盖以下内容：
公共基础知识
包括人文历史、地理、时事政治、哲学、文化、经济科技等。
法律知识，如民法、刑法等。
职业能力测试
数量关系、言语理解能力、推理能力、分析能力、判断能力等。
有时包含作文题目。
申论
考察综合分析能力、阅读理解能力、提出问题及解决问题能力、文字表达能力等。
专业知识
根据不同岗位需求，涵盖会计、人力资源、教育、医学等专业领域知识。
应试技巧
答题技巧、时间管理、心理调适等。
素质能力
综合分析能力、创新能力、沟通能力、团队协作能力等。
面试培训
面试技巧、案例分析、自我介绍等。
其他
可能包括心理测试、模拟考试、讲解考试策略等。
培训形式可能包括综合类、专业类、面试类培训班，以及集训课程等。这些培训旨在帮助考生掌握考试所需的知识和技能，提高应试能力