公益性岗位的好处主要包括：
社会价值：
通过参与公益活动，可以为社会和他人提供帮助，提高社会福祉，实现个人社会价值。
个人成长：
在公益岗位上工作可以锻炼组织协调、沟通表达、团队合作等能力，对个人职业发展具有重要意义。
增加经验：
从事公益活动可以积累丰富的社会实践经验，为以后的就业和创业提供有利条件。
提升人际关系：
参与公益活动可以结识志同道合的朋友，拓展人脉资源，建立良好的人际关系。
增强团队合作意识：
公益活动往往需要多方协作，从事这类工作可以增强团队合作意识，提高团队协作能力。
回馈社会：
公益性岗位的工作内容通常是为社会和公众福利做出贡献，帮助改善社会问题、提高社区生活质量等。
培养社会责任感：
公益性岗位能让工作者深刻体验到社会问题的存在和紧迫性，培养和增强他们的社会责任感和奉献精神。
建立社交网络：
公益性岗位是结识志同道合的人、建立联系和社交网络的机会。
增强自信心：
通过公益性岗位的工作，可以看到自己的付出和贡献对他人的影响，从而增强自信心和满足感。
积累职业经验：
公益性岗位对于求职者来说是一种宝贵的职业经验和背景。
提高基本素质和能力：
公益性岗位能够培养工作者的团队合作能力、沟通能力、问题解决能力、创新能力等。
就业援助：
公益性岗位的设置有助于改进和完善就业援助制度，拓宽就业渠道，实现社会稳定和保障民生。
缓解就业压力：
公益性岗位可以帮助缓解弱势群体的就业压力，缓和社会矛盾，促进社会和谐发展。
缩小贫富差距：
公益性岗位有助于缩小贫富差距，实现共同富裕。
政策保障：
公益性岗位由政府出资设立，有强大的财政支撑和政策保障，为就业者提供稳定的工作环境。
过渡性就业：
对于刚毕业的大学生或失业人员，公益性岗位可以作为过渡，帮助他们重新融入职场。
工龄和基层经验：
从事过公益性岗位的工作时间可以计算成工龄和基层工作经验，在报考公务员、事业单位时具有竞争优势。
乡村振兴：
公益性岗位在乡村地区有助于推动脱贫人口持续增收、促进乡村振兴。
这些好处不仅对个人有益，也对社会整体发展有着积极的影响。