根据中国劳动合同法，如果用人单位非法开除职工，需要按照职工上一年12个月的平均工资进行赔偿。具体赔偿金额如下：
工作年限满一年，赔偿一个月工资；
工作年限满六个月但不满一年，按一年计算，赔偿一个月工资；
工作年限不满六个月，赔偿半个月工资。
以一线城市富士康工人平均工资3000元为例，如果富士康非法解聘员工，需要赔偿员工1500-3000元不等。请注意，这只是一个大概的估计，实际赔偿金额可能会根据具体情况有所不同。
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富士康赔卢新多少钱
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