辞工理由可以归纳为以下几类：
个人原因
工作压力：
长时间的工作压力或身体吃不消，需要休息调养。
家庭原因：
需要回家照顾家人，如照顾新生儿、处理家庭事务等。
个人发展：
寻求更好的职业发展机会，或希望回家乡发展。
学习进修：
计划继续读书、考研或出国深造。
人际关系：
与同事或领导关系不佳，工作环境不舒适。
公司原因
薪资待遇：
薪资水平不满意，无法满足基本生活需求。
岗位发展：
岗位没有发展空间，晋升机会少。
公司战略：
公司战略调整或业务转型导致岗位取消或裁员。
办公环境：
办公环境差，影响工作效率。
管理问题：
公司管理过于严格或氛围压抑。
其他原因
地理位置：
通勤距离过长，影响生活质量。
家庭紧急事务：
如家中盖房、处理突发事件等。
其他工作机会：
有更好的工作邀请，或亲戚邀请加入其他公司。
注意事项
诚实性：在提出辞职理由时，应保持诚实，避免编造不真实的理由。
时机选择：选择合适的时机提出辞职，避免给公司带来损失。
表达感激：对前雇主表达感激之情，并说明辞职是为了追求更好的发展机会。
保持专业：在辞职过程中保持专业和礼貌，尊重公司和同事。
希望这些建议能帮助你更好地准备辞职事宜