开展公务员调研可以按照以下步骤进行：
确定调研目的和内容
明确调研的主题、范围、对象、方法和指标。
制定调研方案和计划，并向领导汇报以征求意见。
组织调研小组和物资
根据任务难易分配人员和职责。
协调资源和准备调研所需物资，如问卷、录音笔等。
开展调研活动
根据调研对象和内容采取合适的调查方式，如问卷调查、访谈、文案分析、实地观察等。
确保数据的真实性和有效性。
汇总分析数据
对收集到的数据进行清洗、分类、整理和分析。
运用统计学方法和图表工具提炼有价值的信息和结论。
撰写调研报告
根据数据分析结果撰写报告，包括背景、目的方法、主要发现、存在问题、建议措施等。
确保报告语言简洁明了，逻辑清晰。
汇报交流成果
将调研报告提交给领导或相关部门。
汇报调研结果，听取反馈意见，并及时修改完善。
以上步骤可以帮助公务员系统地开展调研工作，确保调研的有效性和实用性。