贞丰事业单位的工资情况可能受到多种因素的影响，包括地区经济发展水平、岗位类别、职称以及是否有编制等。根据提供的信息，事业单位的工资构成通常包括基本工资和薪级工资。
基本工资由岗位工资和薪级工资组成：
岗位工资：根据工作人员所聘岗位的职责和要求确定，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。
薪级工资：体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
另外，事业单位的实发工资还可能包括绩效奖金和各种福利补贴。具体的工资水平会因地区和单位的不同而有所差异。
为了获得最准确的信息，建议直接咨询贞丰当地的事业单位或相关部门，以了解当前的工资标准和福利待遇。