关于国家公务员考试推迟入职的问题，根据相关规定，以下是一些可能的情况：
特殊情况申请延期
考生可以在遇到特殊情况，如家庭原因、疾病原因等，向用人单位提出延期入职的申请。
特殊情况需要提供相应的证明材料，如医疗证明等，并且需要经过录用机关的审核同意。
规定时间限制
考生应在收到录用通知书后的一定期限内报到入职，通常这个期限是一个月。
特殊情况下，考生可申请延期入职，但最长不得超过12个月。
取消资格风险
如果考生延迟入职超过规定的时间限制，如三个月或12个月，可能会被取消录用资格。
在某些情况下，延迟入职可能会影响个人的诚信档案，并可能在一定时间内禁止报考公务员。
与HR沟通
考生若需要推迟入职，应诚实地与HR沟通，说明情况，并提出申请。
考生应考虑HR的意见和公司的需求，如果公司急需人手，推迟入职可能会导致offer作废。
法律规定
根据《公务员法》，个人不能无故推迟入职，否则可能会面临取消录用资格的后果。
综上所述，如果你需要推迟入职，应该尽早与用人单位沟通，了解可能的情况和后果，并按照规定的流程申请延期。请确保你的延期申请有充分的理由，并且得到单位的同意。