在街上拉面试的人通常不是一个推荐的做法，因为这种方式可能会被视为侵扰或不专业。如果你正在寻找候选人，以下是一些建议的步骤和技巧：
选择合适的时间
打电话的时间最好选在上午10:00-11:00或下午14:30-16:00，避免在用餐时间打扰对方。
准备邀约话术
对于不同职位的应聘者，使用恰当的称谓，如“先生”、“小姐”或“经理”等。
自我介绍时，可以提到是通过某个招聘平台或部门负责人筛选出的简历。
清楚地说明招聘的岗位名称以及希望安排的时间。
提供企业的详细地址，并询问对方是否方便记录或稍后通过邮件发送地址。
注意沟通技巧
在电话中对应聘者的简历进行简短的回顾，并表达对应聘者背景的肯定。
询问对方是否愿意接受面试，并说明面试的流程。
留下你的联系方式，以便应聘者后续联系你。
尊重对方意愿
如果应聘者表达了兴趣，确保告知他们面试的具体时间、地点、乘车线路和停车位置。
如果对方不愿意，要尊重他们的决定，并感谢他们的时间和考虑。
请记住，尊重他人的时间和意愿是非常重要的。在街上拉人面试可能会被视为不恰当，并可能对企业的专业形象造成负面影响。