海事局面试通常包括以下几个方面的内容：
专业知识：
涉及海事法律法规、航海技术、船舶管理等相关知识。
综合素质：
考察面试者的思维能力、应变能力、语言表达能力等。
面试能力：
包括形象仪表、应对沟通能力等。
岗位匹配性：
评估应聘者与拟任职位的匹配程度。
综合分析能力：
测试应聘者分析和解决问题的能力。
计划组织协调能力：
考察应聘者组织活动的能力。
人际交往能力：
评估面试者的沟通技巧和团队合作精神。
应急应变能力：
测试应聘者处理突发事件的能力。
时政热点：
面试题目可能与当前时事政策、社会热点相关。
海事专业性：
特别是对于特定海事局，如长江海事局，可能会采用独立命题，展现海事专业性。
准备海事局面试时，应聘者应全面复习相关知识，提升个人素质，并加强面试技巧的练习