公务员面试审核主要涉及以下几个方面：
身份信息：
核实考生提供的身份证、准考证等信息是否与报名时提交的信息一致。
学历与专业：
检查考生的学历证书是否真实有效，专业是否符合报考职位的要求。
工作经验：
对于需要一定工作经验的职位，审查考生的工作经历是否真实，是否符合职位要求，特别是基层工作经验可能需要社保证明。
政治面貌：
确认考生的政治面貌是否符合报考条件，如中共党员、团员或群众身份。
健康状况：
核实考生的身体健康状况是否满足职位要求，有时可能需要提供体检报告。
其他证明材料：
如工作单位同意报考证明、境外学历认证、专业技术资格或执业资格证明、外语水平证明等。
资料提交：
考生通常需要提供原件及复印件，审核后留复印件，退回原件。
复审与政审：
对考生报名阶段填写信息的真实性进行审核，以及了解考生平时的工作作风和生活作风。
面试审核的目的是确保考生符合职位的基本要求，并且所提供的信息真实可靠。如果考生在审核过程中被发现有不符合条件的情况，可能会被判定为审核不通过，需要改报其他职位或提供补充材料。