单位公会需要的人才类型取决于工会的规模、功能以及所在单位的性质。以下是一些基本的岗位和人才需求：
星探：
负责招募和签约主播到公司旗下。
主播运营专员：
负责主播的日常培训、开播监督以及开播后的总结，帮助主播提升收入。
工会干部：
根据企业规模和会员人数，工会可以配备主席、委员等，分别负责不同的工会工作，如生产生活、文体宣传、组织、民主管理、财务、女工等。
财务人员：
担任工会经费审查委员会主任，负责工会财务的管理。
具备特定技能的员工：
如擅长主播培训、数据分析能力强的员工，有助于提升工会的运营效率。
具有广泛代表性的成员：
事业单位工会成员应具有代表性，工会主席应由单位某位领导担任，其他委员应选择群众基础好、敢于为职工说话办事的同志。
法律专业人士：
了解《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，能够维护职工权益。
文体活动组织者：
负责开展职工文体活动，增强工会凝聚力。
民主管理者：
通过组织召开职工代表大会等形式进行民主管理。
专职工作人员：
职工人数较多的企业、事业单位可以设立专职工会主席，专职工作人员人数由工会与企业、事业单位协商确定。
请根据您单位的具体情况确定所需人才类型，并考虑招聘相关岗位的专业人才