选择烟草行业的岗位时，可以考虑以下几个因素：
工作职责和要求
-专卖稽查/市场监管岗：需要沟通协调能力、责任心和法律意识。
-客户经理：需要良好的沟通能力和服务意识。
-技术研发岗：需要新产品研发、技术改进和创新能力。
-市场营销岗：需要市场推广、品牌宣传、销售策划能力。
-生产管理岗：需要生产计划制定、生产过程监控、质量管理能力。
-财务管理岗：需要会计核算、财务管理、内部审计能力。
-人力资源管理岗：需要人力资源规划、招聘、培训、绩效管理。
-采购管理岗：需要物资采购、供应商管理能力。
-物流配送岗：需要产品运输、仓储、配送能力。
-法务管理岗：需要法律事务处理、合同审核、法律风险防控。
发展前景和晋升机会
-专卖稽查/市场监管岗：具有行政执法性质，可能涉及户外作业和执法活动。
-客户经理：需要与客户建立良好的合作关系，推动销售业绩提升。
-技术研发岗：随着行业对产品质量和科技创新的要求提高，需求旺盛。
-市场营销岗：可以发挥创意和策划能力，为市场拓展贡献力量。
-生产管理岗：确保生产顺利进行，需要严谨的工作态度。
-财务管理岗：核心管理岗位，需要扎实的财务知识和分析能力。
-人力资源管理岗：支持企业人力资源管理，需要沟通和组织协调能力。
-采购管理岗：需要市场洞察力和谈判能力。
-物流配送岗：确保产品安全及时送达，需要责任心和服务意识。
-法务管理岗：处理法律事务，需要法律知识和风险防控能力。
薪酬待遇和福利
-不同岗位有不同的薪酬水平和福利待遇。
-烟草行业的薪酬待遇通常与公务员媲美，提供双休及各种福利。
个人兴趣和专长
-选择与个人兴趣和专长相匹配的岗位，可以提高工作满意度和效率。
工作环境
-考虑工作环境是否符合个人偏好，如办公室工作或户外作业。
地区差异
-不同地区的烟草公司可能有不同的招聘政策和岗位需求。
根据以上因素，你可以根据自己的情况选择最适合的岗位。