在人事管理中，"H级"通常指的是高级人力资源职位。在许多组织中，职级被分为不同的级别，用以表示员工在组织中的位置和职责。例如，"H"可能代表"High"，即高级别的职位，而"M"可能代表"Middle"，即中级别职位，"B"可能代表"Basic"，即基层职位。
具体到"HC"，这是"Human Resources"的缩写，指的是与人力资源相关的所有活动，包括招聘、薪资、培训、绩效考核等。HC职位通常负责帮助公司找到合适的人才，并提高企业的绩效，同时维护与改善员工之间的关系，并在组织发展过程中帮助企业更好地融入社会。