递补体检是指在公务员或事业单位招聘过程中,如果原定的体检或考察人选因不合格、放弃或其他原因不能继续参加体检或考察,招聘单位或其主管部门可以按照总成绩从高到低的原则,从后续排名的考生中依次进行体检或考察。简而言之,就是按照成绩排名,从后往前补选新的体检或考察人选,以确保招聘流程的顺利进行。
需要注意的是,递补人员必须满足招录条件和体检标准,并且通常只能递补一次。如果递补后仍然不能通过体检或考察,那么就不会有第二次递补的机会。
递补体检是指在公务员或事业单位招聘过程中,如果原定的体检或考察人选因不合格、放弃或其他原因不能继续参加体检或考察,招聘单位或其主管部门可以按照总成绩从高到低的原则,从后续排名的考生中依次进行体检或考察。简而言之,就是按照成绩排名,从后往前补选新的体检或考察人选,以确保招聘流程的顺利进行。
需要注意的是,递补人员必须满足招录条件和体检标准,并且通常只能递补一次。如果递补后仍然不能通过体检或考察,那么就不会有第二次递补的机会。
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