公安院校的面试题通常包括以下几个方面：
背景性问题：
考察考生的基本情况，为后续提问收集话题。
意愿性问题：
了解考生的求职动机和与岗位的匹配性。
行为性问题：
评估考生在相关事件中的计划、组织和协调能力，人际交往能力，工作经验和自我认知。
情境性问题：
设置具体情景，测试考生的应变能力和解决问题的能力。
智能性问题：
通过回答社会热点问题，考察考生的综合分析能力。
思辨性问题：
测试考生的分析和解决问题的能力。
面试中可能还会涉及以下方面：
报考动机：为什么选择报考警校，为什么想成为警察等。
言语表达：考生的语言表达能力和沟通技巧。
心理素质：面对压力和挑战时的反应和心态。
身体协调性：通过简单动作测试考生的身体控制能力。
整体形象：考生的外观和仪态是否符合公安工作的要求。
面试的具体问题可能会根据不同的警校和当年的招生政策有所变化，但上述内容可以作为一般性的参考。