金蝶销售岗位的情况因个人经验、所在地区、公司文化、市场状况等多种因素而异。以下是一些关于金蝶销售岗位的概述：
公司平台与培训
金蝶是一家业内知名度较高的公司，提供良好的培训体系，对新人友好。
薪酬待遇
底薪可能因地区不同而有所差异，提成比例通常较高，有利于激励销售人员。
工作挑战
软件销售竞争激烈，尤其是针对企业客户的销售，需要较强的销售技巧和软件操作熟练度。
客户决策周期长，转化难度大，且B端产品价格较高，决策成本大。
内部环境
某些分公司可能存在内部配合度低、客户服务质量参差不齐的问题。
销售人员可能面临内部关系处理和客户问题解决的挑战。
职业发展
销售岗位可以锻炼个人能力，但长期在软件行业做销售可能学不到太多技术知识。
金蝶作为软件公司，技术流失问题可能存在，可能影响长期职业稳定性。
个人因素
销售成功与否很大程度上取决于个人毅力与销售技巧。
销售人员出差和应酬较多，可能面临家庭和职业之间的平衡挑战。
市场状况
软件销售市场可能已经趋于饱和，新销售人员面临较大压力。
综上所述，金蝶销售岗位有其独特的优势和挑战。如果你对销售有热情，并且具备良好的沟通技巧和自我驱动力，可以考虑加入金蝶的销售团队。然而，长期在软件行业从事销售工作，可能需要考虑个人的职业规划和市场变化。