图书公司的职位通常包括以下几种：
编辑部门
总编辑：负责出版社的整体业务和管理工作。
编辑：负责图书选题策划、内容编辑和校对等工作。
美术编辑：负责图书封面设计、插图绘制和版式设计等工作。
发行部门
发行经理：负责图书发行、市场营销和渠道拓展等工作。
发行员：负责与书店、经销商、线上平台等渠道建立联系，推广图书销售。
业务部门
版权经理：负责出版社的版权贸易、合作出版和版权保护等工作。
国际业务专员：负责与海外出版商、版权代理商建立联系，开展国际版权贸易。
财务部门
财务经理：负责出版社的财务管理、成本控制和财务报表等工作。
会计：负责出版社的日常会计核算、报税和审计等工作。
行政部门
行政经理：负责出版社的行政管理、人力资源和后勤保障等工作。
人事专员：负责人事档案管理、招聘、培训和员工福利等工作。
技术部门
信息技术员：负责出版社的计算机网络、软硬件维护和技术支持等工作。
电子出版专员：负责出版社的电子书、数据库等电子出版物的制作和发行工作。
其他职位
社长、总编辑：出版社的最高领导，负责整个出版社的运营和管理。
新华书店省、地（市）、县市店经理：负责书店的日常运作和管理。
国家级、省级书刊印刷定点企业厂长（经理）：负责印刷厂的管理和运营。
音像复制单位的法定代表人或主要负责人：负责音像复制单位的管理和运营。
报社社长、总编辑：负责报社的整体业务和管理工作。
这些职位涵盖了从内容创作、编辑、印刷、发行到财务管理和人力资源等各个方面，反映了图书出版行业的综合性