北京选调生的考察内容主要包括以下几个方面：
笔试
行政职业能力测验（行测）：包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。
申论：通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力。
面试
结构化面试：通常包括15分钟回答三道题，前两道题是普通结构化问题，第三题可能要求考生结合自身情况回答，部分岗位可能包含追问。
半结构化面试：在结构化面试的基础上，考官可能会向面试者提出一些有差异的问题。
资格复审：对考生所填报的综合素质评价有关信息进行复查复核。
个别谈话：与考生所在院系的党（团）组织负责人、班主任、辅导员、导师、班长（团支书）进行个别谈话。
其他考察
政治素质：考察考生对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解和掌握程度。
道德品行：全面了解考生的政治表现和政治倾向。
能力素质：包括沟通协调的灵活性、组织管理的条理性、信息技术的掌握度以及创新思维的活跃度。
心理素质：健康的体魄和稳定的心态。
学习表现：考察考生的学术能力和综合素质。
遵纪守法：重点审核考生的年龄、党龄、学历等内容。
职位匹配：评估考生与岗位的匹配度。
以上是北京选调生考察的主要内容。