银行调剂通常指的是根据银行业务发展的需求和员工的个人情况，对员工进行岗位或工作地点的调整。这种调剂可能包括：
岗位调剂：
员工可能被从当前岗位调整到其他岗位，以更好地适应银行业务的需要或填补岗位空缺。
地区调剂：
员工的工作地点可能会根据银行的需要进行调整，有时可能是从人员过剩的地区调整到人员紧缺的地区。
业务用现金或凭证调剂：
在银行柜员之间，根据业务需要，对现金和凭证的余缺进行调剂，以满足日常资金周转的需要。
头寸调剂：
银行通过不同手段调进或调出款项，以保持适当的资金头寸，应对收支不平衡的情况。
当银行进行调剂时，通常会在招聘公告中明确指出是否需要应聘者服从调剂，以增加被录用的机会。如果应聘者愿意接受调剂，那么他们在面对第一志愿未被录取的情况下，仍有可能被调剂到其他岗位或地点工作。
需要注意的是，调剂并不总是意味着负面的结果，有时它可能是员工职业发展的一个机会，使他们能够转到更适合的岗位或地点。然而，如果应聘者不愿意接受调剂，他们可能会失去被银行录用的机会。