参考农商行（农村商业银行）的原因主要包括：
稳定的工作环境：
农商行作为银行的一部分，通常提供稳定的工作和收入，工作环境友好，有利于职业发展。
广泛的业务范围：
农商行提供包括存款、贷款、结算等传统银行业务，以及投资、保险和证券等金融服务，为员工提供全面的培训机会。
关注社会民生：
农商行服务“三农”和中小企业，有助于了解农村经济状况，为社会民生做出贡献。
注重人才培养：
农商行通常有完善的培训和晋升机制，为员工提供良好的职业发展空间。
便利的服务网络：
农商行具有广泛的分支机构网络，便于客户办理业务，尤其适合需要经常在不同地点进行金融交易的个人和企业。
个性化的服务：
农商行以提供个性化服务著称，能够根据客户需求提供量身定制的金融产品和服务。
低费用和高效率：
与大型银行相比，农商行的运营成本较低，能够提供更具竞争力的利率和费用。
社会责任感和社区参与度：
农商行关注当地经济发展，参与社区活动，建立了良好的社会声誉。
离家近，工作体面：
农商行工作地点多数在县市，便于就近工作，薪酬待遇相对较高，福利好。
较低的入职门槛：
农商行的招聘条件相对宽松，如学历要求较低，年龄要求较宽泛，适合更多求职者。
良好的竞争环境：
在某些地区，农商行的竞争比其他大型银行要低，增加了成功应聘的概率。
培养沟通和交流能力：
与客户的日常接触可以锻炼口才和沟通技巧。
熟悉信用卡产品：
在农商行工作可以熟知各种信用卡的特点和功能，有助于营销信用卡产品。
以上是参考农商行的一些主要原因。