入大围通常是指在教师招聘考试、公务员考试或其他类似选拔性考试中，考生根据笔试成绩或其他评价标准排名，进入面试阶段的一个选拔范围。具体来说，如果一个岗位计划招聘一定数量的人，而进入面试的人数与计划招聘人数有一定的比例关系，那么笔试成绩排名在该比例内的考生就可以被认为是入大围。例如，如果一个岗位计划招聘3人，而进入面试的比例是1:3，即从笔试成绩的前9名中选取3人进入面试，那么排名第1到第3名的考生就是入小围，而排名第4到第9名的考生就是入大围。
入大围的考生相对于其他考生来说，进入面试的机会更大，因此需要更加努力地准备面试，以提高成功被录用的几率。面试可能包含试讲、说课或其他形式，考生应该根据具体情况做好相应的准备