省考中竞争激烈的岗位通常具备以下特点：
招录人数较少：
岗位招录人数越少，竞争通常越激烈。
学历要求高：
如硕士研究生以上。
专业要求特定：
某些热门专业如法学类、计算机类、财会类等，由于招录人数多，竞争也激烈。
地理位置：
省直、省会城市或经济发达地区的岗位竞争压力较大。
单位性质与发展前景：
具有较好发展前景的单位或岗位可能会吸引更多考生报考。
例如，在2024年江苏省考中，最热门的岗位竞争比达到了1783:1，显示出极高的竞争程度。
考生应综合考虑这些因素，选择合适的岗位进行报考，并注意报名时间，以免错过机会