面试和笔试的折算比例因不同的考试和岗位而异。以下是一些常见的折算比例和计算方法：
40% 笔试 + 60% 面试
面试1分相当于笔试4.5分。
50% 笔试 + 50% 面试
面试1分相当于笔试3分。
60% 笔试 + 40% 面试
面试1分相当于笔试2分。
60% 笔试 + 40% 面试
面试70分折合后是28分，再除以0.6得到46.67分。
70% 面试 + 30% 笔试
面试90分相当于笔试80分。
60% 笔试 + 40% 面试
面试100分相当于笔试60分。
50% 笔试 + 50% 面试
面试100分相当于笔试50分。
70% 面试 + 30% 笔试
面试100分相当于笔试70分。
60% 笔试 + 40% 面试
面试100分相当于笔试60分。
50% 笔试 + 50% 面试
面试100分相当于笔试50分。
请注意，这些比例和计算方法可能因具体考试和岗位而有所不同，请以官方发布的招考公告或简章为准。