基层公务员遴选考试通常包括以下几个方面的内容：
笔试
政策理论水平：测试考生对政策理论的理解和掌握。
分析和解决问题的能力：通过案例分析、对策性论文等形式考察。
文字表达能力：考察公文写作、大作文等。
行政职业能力：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
法律知识：涉及宪法、行政法、民法、刑法等。
沟通协调能力：测试语言表达能力、人际关系处理、团队协作等。
面试
结构化面试：主要测试考生的综合素质和应变能力。
无领导小组讨论：部分招考可能涉及，测试团队合作和领导能力。
加试 （如有）：职位业务水平测试
：由遴选单位自行组织，考核专业知识。其他要求
报考条件： 通常要求年龄在18周岁以上，本科及以上学历，具有公务员身份且在行政编制岗位上，年度考核均为称职以上等次。 材料准备
以上信息综合了多个时间点的资料，具体考试内容可能因地区和部门而异，建议关注当地人事部门发布的最新公告以获得准确信息