建设银行在发展新党员方面注重以下几个方面：
年龄结构：
倾向于在35岁及以下的青年员工中发展党员，以增强党员队伍的活力和代表性。
学历层次：
重视在具有较高学历的员工中发展党员，尤其是大学本科及以上，特别是研究生学历的人才。
专业骨干：
在生产经营一线和优秀青年业务骨干中发展党员，以强化业务能力和党员素质的匹配。
党群团体：
坚持在团组织、优秀团员中发展党员，以发挥党群团体的作用。
这些措施有助于建设银行优化党员队伍结构，提升党员的整体素质，并促进党的事业在银行系统中的传承和发展。
正文
建设银行什么人才入党
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