聘岗时间通常指的是个人被聘用到某个岗位上的时间，它可以有以下几种情况：
劳动合同签订时间：
指个人与雇主签订正式劳动合同的时间。
开始工作日期：
指个人实际开始在该岗位上工作的日期。
人事任命文件下发时间：
对于某些岗位，如教师岗位，聘岗时间可能是人事主管部门下发文件要求开始工作的时间。
岗位变动时间：
如果岗位有变动，聘岗时间以实际变动的时间为准。
专业技术资格取得时间：
对于事业单位人员，聘岗时间可能与取得专业技术资格的时间有关，如资格取得后的下一个月开始聘用。
合同期限：
例如事业单位三年一聘的情况，聘岗时间可以是合同签订的时间，通常为3年期限。
聘岗时间的具体确定可能因行业、单位规定以及个人与单位的具体约定而有所不同。在填写相关表格或进行职称评审时，应确保聘岗时间准确无误