赤峰市事业单位的考试通常包含以下几个部分：
公共基础知识：
这部分内容广泛，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等方面。
职业能力测试：
与公务员考试的《行测》类似，主要测试应聘者的逻辑思维、问题解决等能力。
申论或公文写作：
部分岗位可能会要求考生撰写申论或进行公文写作。
专业科目考试：
针对招聘岗位的不同，可能会增加一些专业性的考试科目。
综合素质测试：
可能包括语文、数学、外语等基础知识的测试。
面试：
考察应聘者的沟通能力、工作态度等综合素质。
具体的考试题目会围绕以上内容进行设计，并且会根据每年的实际情况和岗位需求有所调整。建议关注赤峰市人力资源和社会保障局的官方网站或招聘公告，以获得最新的考试信息