江苏省直事业单位的待遇通常较好，具体表现在以下几个方面：
福利待遇：
江苏省直事业单位提供的福利待遇相对较高，包括医疗保险、养老保险、住房补贴等。
工作稳定性：
由于这些单位直属于省级政府，通常拥有较高的政治地位和较好的工作稳定性。
职业发展空间：
提供相对稳定的职业发展机会，并有一定的晋升空间和培训学习机会。
经济因素：
江苏省经济较为发达，财政实力雄厚，因此所在地区的事业单位工资待遇也相对较好。
比较公务员：
与县区公务员相比，省属事业单位的待遇通常更优，尤其是在福利和保障方面。
然而，选择省直事业单位工作还需要综合考虑个人的职业发展、单位的工作环境和岗位需求等因素。