银行招聘考试中的行测（行政职业能力测试）主要包含以下几个部分：
数量关系
数字推理
数学运算（如行程问题、工程问题、利润问题、几何问题等）
言语理解与表达
文章阅读理解
片段阅读理解
词语替换与解释
句子排序与衔接
主旨概括与提炼
逻辑推理
图形推理
定义判断
类比推理
逻辑判断（包括必然性推理和可能性推理）
资料分析
文字材料数据分析
图表数据分析（柱状图、饼图、折线图等）
时间序列分析
基本统计概念应用题
思维策略
快速反应能力题
空间想象能力题
排列组合与统筹问题
判断推理
推理、判断、分析
表格填空
信息提取、信息匹配、信息填写
常识判断
基本知识和分析和判断能力，涉及多个领域。
考生需要具备逻辑思维、分析判断、信息处理等基本能力，同时要有扎实的基础知识，并能够灵活运用。此外，部分银行的行测还可能包含综合知识、英语能力测试、性格测试与行为认知能力测试等内容