村官考试是指在中国大陆地区，为了选拔和任用合格的农村基层工作人员，如村党支部书记助理、村委会主任助理或其他村两委职务，而举行的公开选拔考试。考试内容通常包括政治理论知识、法律法规知识、行政能力测试等。选拔过程可能包括笔试、面试、综合素质测试等环节，旨在确保选拔出的村官具备一定的政治素质、道德品质、职业精神以及解决实际问题的能力。
村官考试的目的和意义在于：
1. 选拔具备一定政策水平、组织协调能力、农村工作经验的优秀人才，担任农村基层干部。
2. 推动农村经济社会发展，提高农村基层工作的效率和质量。
3. 加强农村基层组织建设，提高农村基层治理能力。
4. 为农村经济社会发展提供人才支持。