基层工作通常要求具备以下素质和条件：
耐心、细心、责任心：
基层工作需全面思考问题，站在群众角度，放眼全局，全面考虑工作细节。
勤学好问、坚持不懈：
面对新时代背景下的网络科技与新生媒体，基层工作者需不断学习，提高知识储备和工作能力。
求真务实、杜绝空谈：
基层工作要坚定群众立场，注重实际行动，解决实际问题。
加强学习、提高自身素质：
适应新环境、新挑战，通过学习提高政治理论、业务知识，提升处理事务的应变能力。
端正心态、认真工作：
无论面对何种困难，保持平常心，通过领导和同事的帮助，努力完成任务并从中成长。
心系百姓、勤恳工作：
作为基层工作者，要树立群众观点，强化公仆意识，全心全意为人民服务。
忠诚、团结、担当、为民、奉献、和谐：
基层干部应具备的六种精神，是对工作的基本要求，也是个人素质的体现。
具备基层工作经历：
根据具体要求，可能包括县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织等基层一线的工作经历。
具备相应的文化程度和工作能力：
通常要求大专以上文化程度，并符合职位要求的其他资格条件。
有系统的思维能力：
基层工作虽具体，但需要从全局和长远角度系统性思考问题。
甘于奉献的觉悟：
在基层工作，要有积极进取的精神状态，能耐得住寂寞，高质量完成工作任务。
遵守工作纪律：
各级党员干部到基层工作，要严守工作纪律，严把工作标准，密切联系群众。
这些要求旨在确保基层工作者能够有效地服务民众，推动基层的发展和进步。