等额考试通常指的是在考试过程中，考生人数与计划录取的名额相等，即每个计划录取的名额都有相应的考生进入下一轮考试。这种考试方式的特点是在该轮考试中不进行淘汰，所有符合条件的考生都将进入下一轮，直到最终确定录取名单。
例如，在公务员招录中，如果计划录用5人，那么等额面试意味着将有5名考生进入面试阶段，面试结束后，根据面试表现决定是否录用，而不会在面试阶段淘汰任何考生。
在研究生招生中，等额复试指的是招生人数与参加复试的人数相等，复录比为1:1。如果某个专业计划招生100人，那么将有100名考生参加复试。
等额考试或复试的公平性体现在所有符合条件的考生都有机会进入下一轮，但是最终能否被录取还需看考生在考试中的具体表现