吉林省公务员考试（省考）的特点主要包括：
全面考察
涵盖多个领域，如政治、经济、文化、社会、科技等。
考察考生的知识水平、应用能力、沟通、协调、分析解决问题的能力。
注重实践
题目设计注重理论与实践的结合，考查考生在实际工作中运用知识的能力。
题型题量
行测科目包含多个模块，如常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理等。
题量相对较少，但考试时间也短，要求考生高效作答。
考试形式
包括闭卷考试、开卷考试和在线考试等多种形式。
面试采用结构化面试、无领导小组讨论等方式。
心理素质
在面试和笔试中考察考生的心理素质和应对压力的能力。
分级分类考试
根据不同级别和类别，考试内容和难度有所区分，提供针对性备考。
自主命题
吉林省省考自主命题，与其他省份的命题标准和难度可能存在差异。
申论特点
命题相对简单，资料减少，题型一般，难度较低。
选题站位高远，紧密结合吉林省经济社会发展实际。
招录情况
不同系统和地区招录情况有所差异，例如法院和检察院系统部分职位需要法律职业资格证书，纪委系统多要求党员等。
竞争激烈
热门岗位或条件宽松的岗位竞争比高，如不限应届、专业、政治面貌、性别、基层工作经验的职位。
以上特点综合了历年来吉林省公务员考试的情况，具体情况可能会随着时间和政策调整有所变化。考生应根据最新发布的考试大纲和招录公告进行针对性的准备