申请劳动仲裁通常需要向当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委进行办理。以下是具体的步骤和要求：
确定管辖地：
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动仲裁由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
提交申请：
申请人需要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数准备相应的副本。
准备材料：
通常需要提供双方存在劳动关系的证明，如劳动合同、工资单等。
等待处理：
仲裁委员会在收到申诉书后，通常会在七日内作出是否立案的决定，并通知申请人。
仲裁程序：
一旦立案，将安排庭审，包括调查、辩论、调解和裁决等阶段。
法律途径：
如果对仲裁结果不满意，可以在规定的时间内向基层人民法院提起诉讼，或对一审判决不服时上诉至中级人民法院。
请根据您所在地的具体情况，选择合适的劳动仲裁委员会进行申请。