博士毕业生进入公务员体系后，通常可以享受正科级公务员的待遇。具体待遇包括：
薪酬待遇：
博士公务员的基本薪资通常较高，月薪至少在6000元以上，加上绩效奖金、年终奖等，年薪至少可达10万元以上。
基础福利：
包括六险两金（养老、医疗、生育、失业、工伤、大病、补充医疗保险和住房公积金及企业年金）以及各类带薪假期。
额外福利：
可能包括安家费、定期体检、免费班车、工作餐费、节日补助、节日福利、降温补贴等。
生活配套：
提供单身公寓或住房补贴，办公区和生活区配备餐厅、球场等活动设施。
地方补贴政策：
某些地区为博士公务员提供额外补贴，如生活补贴和购房补贴。
职级晋升：
根据《新录用公务员任职定级规定》，博士公务员转正后职级为22级，享受正科级待遇，且通常在两年内有望获得职务晋升。
需要注意的是，这些待遇可能因地区、部门、具体岗位以及政策变化而有所不同。