杭州F类人才的认定条件主要包括：
专业技术人才
具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；
或取得副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师），并获得以下专业技术成果之一：
获区、县（市）级以上奖励；
承担设区市级以上课题、科研项目；
取得授权专利（前3位完成人）；
省春蚕奖获得者；
省医坛新秀；
杭州市工艺美术大师；
杭州市非物质文化遗产传承人；
获安全飞行铜质奖章飞行员；
一级飞行员；
浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者；
杭州市教坛新秀；
通过综合考评的军队“百千万人才工程”第三层次人才。
技能人才
具有高级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：
获区、县（市）级以上奖励；
承担设区市级以上课题、科研项目；
取得授权专利；
制定地方标准、行业标准或国家标准；
出版著作，编写教材；
在国内外核心期刊发表过学术论文；
行业标准、省级地方标准的第一起草人；
中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者（须为专利设计人，前3位完成人）；
省专利奖优秀奖获得者（须为专利发明人或设计人，前3位完成人）。
其他条件
申请人还需符合杭州市其他相关规定，如社保缴纳、年龄限制等；
提供相关的证明材料，如职称证书、职业资格证书、社保缴纳证明等；
申请人还需遵守杭州市的相关规定，如无违法犯罪记录、符合环保要求等。
以上信息根据最新的参考信息整理得出，具体政策可能会有所更新，请以杭州市政府官方网站或相关部门发布的最新消息为准。