职业素质的主要特征包括：
职业性：
不同职业对从业者的素质要求不同。例如，建筑工人与护士的职业素质要求有所区别。
稳定性：
职业素质是在长期执业过程中逐渐形成的，具有一定的稳定性。
内在性：
职业素质反映了从业人员在长期职业活动中形成的个人判断和行为准则。
整体性：
职业素质不仅包括思想政治、职业道德，还涵盖科学文化、专业技能以及身体心理素质。
发展性：
职业素质随着社会发展和个人实践经验的积累而发展，具有相对性和动态变化的特点。
行业性和适用范围：
职业素质具有鲜明的行业特色，并在一定范围内适用。
表现形式的多样性：
职业素质可以通过不同的形式展现，如工作习惯、行为习惯等。
一定的强制性：
某些职业素质可能受到行业或法规的约束，具有一定的强制性。
利益相关性：
职业素质与从业者的利益密切相关，影响着他们的职业发展和工作环境。
这些特征共同构成了职业素质的核心内容，对于个人职业发展和社会进步具有重要意义