工会考试的内容通常包括以下几个方面：
工会法律与法规：
涉及劳动法、社会保险法、合同法、企业法等法律理论，以及劳动关系的调解与仲裁、工会争议处理等法律实务。
工会知识：
包括工会的章程、基础知识、劳动法等相关知识，以及工会的组织架构、权利义务、机构设置、服务管理和工会发展等。
经济理论与社会保障：
考察现代技术经济理论、社会保障理论等。
国际关系：
涉及国际组织、社会主义国家与资本主义国家的关系、国际劳工组织等国际关系理论。
劳动纠纷解决与领导能力：
包括劳动纠纷解决能力、领导力，如组织活动、与员工沟通、协调关系等。
劳动权利与劳动合同：
涉及劳动者的基本权利、劳动保护、劳动合同的签订、变更、解除等知识。
支部管理与职工教育：
包括工会支部的组织建设、活动开展、职工培训、职工文化活动等。
时政与公共基础知识：
考察考生对社会热点、工会和劳动方面的新闻了解，以及对政治、文史、科技、地理等公共基础知识的掌握。
考试形式可能包含选择题、填空题、简答题、论述题等。考生需要熟悉考试大纲和考试要求，掌握相关知识点，提高解题能力和应试技巧