管理之所以重要，是因为它能够帮助个人、组织甚至社会更有效地达成目标、解决问题、提高效率，并适应不断变化的环境。以下是管理重要性的几个关键点：
资源有限性
资源（如资金、人力、时间）是有限的，需要通过有效管理来合理分配和利用。
人的复杂性
人性复杂，包括懒惰、自私等自然倾向，需要通过激励、惩罚和组织分工来协调和引导。
目标实现
管理帮助个人和组织明确目标，并通过计划、组织、领导和控制等手段来实现这些目标。
效率提升
管理通过优化流程、协调资源、监督进度等方式提高工作效率。
适应变化
在快速变化的社会环境中，管理能够帮助组织及时适应外部环境的变化，保持竞争力。
健康维护
健康管理能够预防和控制疾病，提高生活质量，减少医疗费用。
企业成长
企业管理对于合理组织生产力要素、巩固生产关系、实现战略目标至关重要。
个人发展
个人通过自我管理可以明确目标、增强行动力、养成良好习惯，从而促进个人成功。
管理是一个多维度的活动，涉及计划、组织、领导和控制等基本职能，对于任何希望有效运作的系统都是必不可少的