面对落选后的同事，你可以考虑以下建议：
保持专业态度
正常与同事交往，不要因为落选而改变你的行为举止。
保持微笑和友好的态度，展现出你的职业素养。
沟通是关键
如果同事提及落选的事情，你可以用积极的方式回应，比如自嘲或者强调失败是成功的一部分。
避免抱怨，多分析自身可能存在的不足，并表达改进的决心。
关注工作表现
努力工作，用实际行动证明你的能力，让同事看到你的进步。
积极参与团队活动，加强同事间的合作与沟通。
保持自信
不要因为一次落选就对自己失去信心。相信自己的能力，并努力提升自己。
记住，失败是成功之母，从每次经历中学习，为下一次机会做好准备。
处理人际关系
对于那些可能因为落选而对你有负面看法的同事，保持一定的距离，但不要刻意回避。
如果有必要，可以私下与他们沟通，解释情况，或者提供支持。
保持积极心态
落选不是终点，而是新开始的起点。保持乐观，相信自己能够找到更好的机会。
记住，人生总会遇到不如意的时候，关键是如何从中吸取教训，继续前行。
最后，不要忘记，你的价值不仅仅取决于一次比赛或评选的结果。你的能力、态度和职业素养，才是真正决定你职业道路的关键因素。加油!