通知面试时间的方式可以有多种，以下是一些常见的方法：
电话通知
拨打拟录用人员的电话号码，告知面试时间、地点和注意事项。
邮件通知
发送包含面试时间、地点、注意事项等信息的邮件。
短信通知
通过短信发送面试时间、地点、路线等信息，并在面试前一天提醒。
招聘平台通知
如果使用招聘网站或平台，可以通过应聘者的个人中心发送通知。
现场资格审查时通知
在考生进行现场资格审查时，发放面试通知书。
书面或电子形式通知
通常以书面形式发放，如通知信，或通过招考网站发布面试信息。
确保通知内容准确、及时，并包含以下信息：
面试具体时间
面试地点
面试需要准备的资料
面试的具体形式
联系电话和其他注意事项
通知的时机也很重要，一般建议在笔试成绩公布后或资格审查时进行，并确保通知不要超过5天，以保持应聘者的兴趣和参与度。