高新区教师的待遇通常较好，具体表现在以下几个方面：
基本工资：
不同地区的高新区教师基本工资水平不一，但普遍较高，有的地区基本工资在4000-6000元之间，加上津贴、补贴等，总额可达8000元以上。
绩效奖金：
教师通常会根据工作表现和教学质量获得绩效奖金，数额因地区、学校及个人表现而异。有的地区如高新区会有较高的绩效奖金，例如年终绩效两万，中考奖四万多元等。
公积金：
公积金缴纳比例通常较高，有的地区公积金月缴费额可达4000元左右，这对教师未来的退休生活是一个很好的保障。
其他福利：
除了基本薪资和奖金，高新区教师还可能享有带薪休假、医疗保险、培训学习机会等福利待遇。
安家补贴：
对于新引进的优秀教师，一些高新区还会提供一定数额的安家补贴，并根据实际情况协调过渡性住房。
工作压力与工作量：
虽然待遇较好，但一些高新区的工作量也相对较大，尤其是对于骨干教师，可能需要承受比普通教师更多的工作压力。
需要注意的是，教师工资和福利待遇可能会受到政策变化的影响，例如社保、个税等政策的调整可能会对工资产生一定的影响。此外，不同地区、不同学校之间的具体待遇可能会有所差异。