法院合同工考试通常包括以下几个方面的内容：
法律基础知识
包括宪法、民法、刑法、诉讼法等法律基础知识。
法律实务知识
法律文书的写作、法律程序、法庭辩论等。
合同管理基础知识
合同法律法规、合同起草与审查技巧、合同履行与争议解决。
案例分析
通过案例分析来考察考生对法律知识的实际应用能力。
综合素质测试
包括逻辑推理、言语理解、常识判断等基本能力素质。
法律知识测试
题型可能包括单项选择题、多项选择题、是非题等。
计算机操作技能测试（部分岗位）：
包括听打和看打中文速录考试。
体能测试（部分岗位）：
考核考生是否具备适合岗位的身体素质，如纵跳摸高、10米×4往返跑等。
考试形式多为笔试，并且会结合理论知识和实践经验。备考时，建议考生系统学习，从基础知识入手，逐步深入至法律法规和实务操作层面。