拟引进短缺性人才通常指的是某个地区或机构为了解决特定领域人才短缺的问题，而计划引进的人才。这些人才通常具备以下条件：
1. 拥有中级专业技术职称或高级技师职业资格；
2. 拥有本科以上学历；
3. 是该地区或机构急需的专业人才。
短缺性人才岗位和所需奖项、荣誉称号等信息会在相关的岗位表上详细说明。
例如，在某个地方的教育系统中，短缺专业人才可能指的是那些具有中级专业技术职称或高级技师职业资格的本科以上人才，他们可能报考的岗位和所需的奖项、荣誉称号会在《岗位表》中列出。
需要注意的是，某些在编在职的教职员或已经参加公开招聘并进入拟聘范围的人员可能不在引进范围内。