公务员退休时的级别通常取决于其在公务员系统中的职位、工作年限以及工作表现。以下是一些可能影响公务员退休级别的因素：
职位级别：
公务员的退休级别通常与其在职时的职位相对应。例如，科员、副科（四级主任科员）、正科（二级主任科员）、副处（四级调研员）、正处（二级调研员）、副厅（二级巡视员）、正厅（一级巡视员）等。
工作年限：
大多数公务员在达到60岁的法定退休年龄后退休。
工作表现和晋升：
公务员的退休级别也可能受到其在公务员系统中的职业发展和工作表现的影响。
所在机关级别：
不同级别的机关，公务员退休时能达到的级别上限和比例也不同。例如，中央机关、省级机关、市级机关公务员退休时可能达到的级别依次降低。
地区差异：
不同地区可能有不同的规定和比例，影响公务员退休时的级别。
政策变化：
国家可能会调整相关政策，影响公务员退休时的级别和待遇。
综上所述，公务员退休时的级别是一个综合考量的结果，需要考虑个人职位、工作表现、所在机关级别以及地区政策等多种因素。如果您需要更详细的信息，请提供具体的情境或条件，以便给出更准确的答案