上海曼伦商贸为员工提供了一系列的福利待遇，具体如下：
薪酬待遇
固定薪资：税前10-12K/月，16薪制度，每年有两次调薪机会。
校招生入职年薪：约18.7w-20.3w，晋升加薪最高可达30%。
薪资范围：税前18-22K/月，16薪（其中4个月年度绩效考核评估）。
加班薪资：法定节假日3薪，其他加班1.5薪。
假期福利
年假：入职即享7天福利年假，随工龄增长，最高可达22天。
其他假期：享受城市最高额度的婚假、生育假、育儿假、陪产假。
健康与保险
年度体检：提供年度免费体检。
医疗保险：六险一金，补充医疗保险（公司承担商业保险降低医疗自费比例），医保内门诊100%报销。
其他福利
办公环境：位于4A级景区办公，配备健身房、母婴室、读书角、茶水间、餐室等设施。
安居支持：最高比例公积金、实习租房补贴、外派住房津贴、协助上海落户等。
员工积分：员工福利积分可兑换父母体检套餐、公司服务奖杯奖牌等。
工作安排
工作时间：做五休二，周一至周五工作日，周六日休息。
班次安排：售前客服岗位有白班和晚班，抖音带货主播岗位为坐班制度。
以上信息根据最新发布的数据整理而来，具体待遇可能因岗位、个人绩效和公司政策调整而有所不同。