特岗签约通常指的是特岗教师与用人单位签订聘用协议的过程。具体来说，特岗教师在通过特岗教师招聘考试后，与聘用学校或其他教育机构签订《特岗教师服务协议书》或类似的合同，这份合同会明确教师的工作职责、服务期限、待遇保障以及双方的权利和义务等内容。
选岗：
教师根据自己的成绩和所报岗位科目进行选岗，成绩高的教师有优先选择权。
签订聘用合同：
选岗完成后，教师与用人单位正式签订聘用合同。
合同期限：
特岗教师的合同期限通常不低于3年，包含试用期。
合同解除条件：
在合同期限内，如果出现《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格，可以依法解除合同。
服务限制：
在服务期内，特岗教师通常不得跨市、县（区）调动。
转正：
服务期满后，特岗教师可以转为正式编制教师。
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