军队文职考试成绩通常由两部分组成：笔试成绩和面试成绩。
笔试成绩
考核科目可能包括数学、语文、外语、政治等。
成绩以百分制计算，60分以上通常为及格，80分以上为优秀。
总分为200分，根据不同岗位和考试科目，合格分数线会有所不同。
面试成绩
考察考生的口头表达能力、沟通能力、人际交往能力等。
面试成绩根据面试官的评估和打分来确定。
综合成绩
是根据笔试成绩、面试成绩以及其他可能的评估因素（如学历背景、工作经验等）综合计算得出的。
总成绩的计算方式可能为：公共科目成绩*30% + 专业科目成绩*30% + 面试成绩*40%。
面试成绩未达到60分者可能会失去录取资格。
最终，用人单位会根据计划招考人数与考生总成绩由高到低的顺序确定预选人员名单，并进行后续政审工作