纪检监察选调考试通常包括以下几个方面的内容：
政治素质：
测试考生对党的基本路线、方针政策、党的纪律等方面的理解和掌握程度。
业务知识：
包括党风廉政建设、反腐败工作、党内监督等方面的知识。
法律法规：
考察考生对我国宪法、监察法、刑法、民法等相关法律法规的了解和应用能力。
分析和解决问题的能力：
通过案例分析、论述题等形式，测试考生运用所学知识分析问题、解决问题的能力。
应变能力：
测试考生在应对突发事件、处理复杂问题时的冷静分析和决策能力。
语言表达能力：
考察考生撰写报告、请示、通报等公文的能力，以及口头表达能力。
岗位技能：
针对纪委工作特点，测试考生对办公软件、网络信息检索等技能的掌握程度。
综合素质：
可能包括文字综合能力、逻辑思维能力、组织能力、公共基础知识和综合应用能力等。
具体的考试形式可能包括笔试和面试，其中笔试可能包含选择题、案例分析、论述题等题型，面试可能涉及结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论等形式。
考生应针对具体的选调公告和考纲进行针对性的复习和准备。